fbpx
 

Storytelling
en
presenteren
 

Storytelling

Storytelling en Presenteren

Storytelling/>

Storytelling is een techniek die er voor zorgt dat je een boodschap effectief kunt overbrengen. Als je een anderen wil overtuigen met jouw idee, jouw visie, jouw mening, dan doe je dat vaak door een mail of een memo te schrijven, iemand aan te spreken, of in veel gevallen door een presentatie. Hoe effectief ben je hierin?

Begrijpen en onthouden de mensen jouw verhaal? Of gaan ze, na je te hebben aangehoord, weer over tot de orde van de dag. Zijn jouw woorden alweer vergeten of pakken mensen het op en gaan ze er direct mee aan de slag. Dat laatste is natuurlijk wat je wil. Hoe krijg je dat voor elkaar?

Storytelling is een techniek die je daarbij kan helpen. Onder deze noemer hebben wij echter verschillende technieken verzameld die je hierbij kunnen helpen, zoals het Pyramide principe en verschillende technieken uit de psychologie. In veel gevallen, vooral als het belangrijk is, zul je een presentatie geven. Vandaar dat we in de training ook aandacht besteden aan presentatietechnieken. Lees hier verder wat je kunt leren met deze training.

Nog even verder over Storytelling. Onder deze noemer vind je veel verschillende methoden en technieken die te maken hebben met het overbrengen van een verhaal. Er bestaat niet 1 methode. Als je boeken over Storytelling leest zul je merken dat die compleet anders kunnen zijn. Soms gaat daadwerkelijk over het schrijven van een boek of het maken van een film. Wij richten ons op onze doelgroep, mensen die met hun werk anderen moeten overtuigen. Of je nu consultant bent, content manager of marketeer, manager of systeem-architect, we moeten allemaal onze kennis, onze visie, ons verhaal op anderen overbrengen. Storytelling en het Pyramide principe zijn dan eigenlijk technieken die je niet kunt missen.
Als we een verhaal vertellen lopen we tegen 3 problemen aan:
  • Mensen zijn misschien niet geïnteresseerd in je verhaal
  • Mensen dwalen af en luisteren niet meer naar je
  • Mensen begrijpen je niet

  • Allereerst is het van belang dat je verhaal goed aansluit bij je doelgroep of toehoorder. Dat klinkt logisch, maar hier gaat een heel traject aan vooraf. In de meest eenvoudige vorm probeer je jezelf te verplaatsen in degene die je aanspreekt. Wat zou het voordeel kunnen zijn voor hem of haar van dat wat je gaat vertellen. Wat heeft hij of zij eraan? Pas je verhaal hier op aan en begin daar ook mee. Voor een grote consultancy opdracht of voor marketeers gaat hier een hele studie en analyse naar de klant aan vooraf. Binnen de Issue Based Consulting methodiek kun je leren hoe dat werkt.
    Vervolgens moet je voorkomen dat mensen afdwalen als je een verhaal presenteert of schrijft. Je herkent het waarschijnlijk zelf ook wel dat je afdwaalt als je iets leest. Dan moet je weer een alinea terug omdat je niet meer weet wat je gelezen hebt. Of je verliest de aandacht bij een (saaie) presentatie. het overkomt ons allemaal. En het is ook logisch want we kunnen het niet helpen. Zo zitten de hersenen in elkaar. Je zal dus speciale technieken moeten toepassen om de mens gefocust te houden. In films en reclames doen ze dat ook. Deze technieken leer je met Storytelling.
    Tenslotte kan het zijn dat je verhaal te complex is en dat mensen je niet begrijpen. Een goede structuur kan hier bij helpen. Het Pyramide principe is een structuur die hier aan bijdraagt en die leer je ook in de training. Verder moet je altijd onthouden "less-is-more". We proberen vaak te veel te vertellen in een korte tijd. Dit is de kunst van het weglaten. Probeer je e-mail maar eens te halveren en hij zal alleen maar beter worden. Hetzelfde gaat op voor presentaties. 10 slides is al vrij veel voor een uur. In de training leer je ook over "The Curse of Knowledge" die hierop van toepassing is.
     
    Storytelling is een techniek die er voor zorgt dat je een boodschap effectief kunt overbrengen. Als je een anderen wil overtuigen met jouw idee, jouw visie, jouw mening, dan doe je dat vaak door een mail of een memo te schrijven, iemand aan te spreken, of in veel gevallen door een presentatie. Hoe effectief ben je hierin?

    Begrijpen en onthouden de mensen jouw verhaal? Of gaan ze, na je te hebben aangehoord, weer over tot de orde van de dag. Zijn jouw woorden alweer vergeten of pakken mensen het op en gaan ze er direct mee aan de slag. Dat laatste is natuurlijk wat je wil. Hoe krijg je dat voor elkaar?

    Storytelling is een techniek die je daarbij kan helpen. Onder deze noemer hebben wij echter verschillende technieken verzameld die je hierbij kunnen helpen, zoals het Pyramide principe en verschillende technieken uit de psychologie. In veel gevallen, vooral als het belangrijk is, zul je een presentatie geven. Vandaar dat we in de training ook aandacht besteden aan presentatietechnieken. Lees hier verder wat je kunt leren met deze training.

    Nog even verder over Storytelling. Onder deze noemer vind je veel verschillende methoden en technieken die te maken hebben met het overbrengen van een verhaal. Er bestaat niet 1 methode. Als je boeken over Storytelling leest zul je merken dat die compleet anders kunnen zijn. Soms gaat daadwerkelijk over het schrijven van een boek of het maken van een film. Wij richten ons op onze doelgroep, mensen die met hun werk anderen moeten overtuigen. Of je nu consultant bent, content manager of marketeer, manager of systeem-architect, we moeten allemaal onze kennis, onze visie, ons verhaal op anderen overbrengen. Storytelling en het Pyramide principe zijn dan eigenlijk technieken die je niet kunt missen.
    Als we een verhaal vertellen lopen we tegen 3 problemen aan:
  • Mensen zijn misschien niet geïnteresseerd in je verhaal
  • Mensen dwalen af en luisteren niet meer naar je
  • Mensen begrijpen je niet

  • Allereerst is het van belang dat je verhaal goed aansluit bij je doelgroep of toehoorder. Dat klinkt logisch, maar hier gaat een heel traject aan vooraf. In de meest eenvoudige vorm probeer je jezelf te verplaatsen in degene die je aanspreekt. Wat zou het voordeel kunnen zijn voor hem of haar van dat wat je gaat vertellen. Wat heeft hij of zij eraan? Pas je verhaal hier op aan en begin daar ook mee. Voor een grote consultancy opdracht of voor marketeers gaat hier een hele studie en analyse naar de klant aan vooraf. Binnen de Issue Based Consulting methodiek kun je leren hoe dat werkt.
    Vervolgens moet je voorkomen dat mensen afdwalen als je een verhaal presenteert of schrijft. Je herkent het waarschijnlijk zelf ook wel dat je afdwaalt als je iets leest. Dan moet je weer een alinea terug omdat je niet meer weet wat je gelezen hebt. Of je verliest de aandacht bij een (saaie) presentatie. het overkomt ons allemaal. En het is ook logisch want we kunnen het niet helpen. Zo zitten de hersenen in elkaar. Je zal dus speciale technieken moeten toepassen om de mens gefocust te houden. In films en reclames doen ze dat ook. Deze technieken leer je met Storytelling.
    Tenslotte kan het zijn dat je verhaal te complex is en dat mensen je niet begrijpen. Een goede structuur kan hier bij helpen. Het Pyramide principe is een structuur die hier aan bijdraagt en die leer je ook in de training. Verder moet je altijd onthouden "less-is-more". We proberen vaak te veel te vertellen in een korte tijd. Dit is de kunst van het weglaten. Probeer je e-mail maar eens te halveren en hij zal alleen maar beter worden. Hetzelfde gaat op voor presentaties. 10 slides is al vrij veel voor een uur. In de training leer je ook over "The Curse of Knowledge" die hierop van toepassing is.